安博教育人众人

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江苏省南京市白下区太平南路1号新世纪广场B座2205室

安博教育人众人拓展训练课程： 竞争 商海争锋 一、课程简介 竞争决定未来, 进化才是王道 如果有一门课，让您充分投入，以至于忘记了这只是游戏，她就是《商海争锋》； 如果有一门课，让您纠结，让您反思，最后开悟，她就是《商海争锋》； 如果有一门课，不上高空却让您因发现自我潜能、激发强大勇气而尖叫，她就是《商海争锋》； 如果有一门课，让您因为课程中操作"失利"而后悔经年，并时刻警醒您在现实中胆大心细，她就是《商海争锋》； 她的优点是让您爱不释手，缺点是让您恨之不绝… 《商海争锋》帮助企业植入适应意识、竞争意识、危机意识、使命意识，从而催发企业持续进化动力和竞争力。 二、培训之惑 ● 年年搞培训，你是否担心形式不够新颖，内容缺乏冲击力？ ● 企业推出新的战略、新的制度无法得到员工的支持和有效执行，怎么办？ ● 企业发展多年，员工激情不足，出现倦怠，怎么办？ ● 员工缺乏竞争意识，吃大锅饭，怎么办？ ● 物质激励强度赶不上欲望增长速度，怎么办？ ● 员工过多关注自己干了多少事情，却不关注自己干了多少有效益的事情，怎么办？ 三、课程特点 ● 形式新颖、内涵丰富 ● 主线明确、逻辑清晰 ● 竞争激烈、投入度高 这是一个具有突破性意义的拓展训练主题课程。课程设计时长两天，学员组成若干家企业，围绕企业进化需要的四 种意识来展开，层层递进，步步为营，所有项目的操作结果 最终会以数据形式展现，给学员以直观而深刻的冲击，从而 引发更深刻的感悟。 三、课程理论系统 四、业绩导图展示——直观冲击 课程对象：全员、中高层、销售团队 课程时间：2 天 五、课程组成的七个阶段 ● 招兵买马：通过招聘现场人才组建公司 ● 白手起家：高目标意味着高回报高风险 ● 拔得头筹：通过竞标获得高端项目经营权 ● 出奇制胜：通过竞标获得高端项目经营权 ● 利润之战：危机四伏、开源节流并重的阶段 ● 抢占市场：唯有铭记使命，才能赢得竞争 ● 王者归来：四个基本原则融会贯通 五、组织收益 本课程基于对组织核心竞争力的物理优势和文化优势的研究，着力帮助组织锻造竞争力形成的内在驱动力，从而使技术引进、流程优化、战略调整等物理性的竞争力提升路径有了实现的根基： ● 适应意识：引导学员面对复杂环境能够积极调整心态，形成周密的计划，并着手于推进落实，并养成建立从"被动适应变成主动洞察市场趋势、提前预防、主动适应"的超前适应意识，从而帮助组织打造"客户认可、领先市场"的核心竞争力； ● 竞争意识：激发学员的竞争天性，敢于接受挑战，承担组织下达的高目标，并为此绞尽脑汁，竭心尽力地达成结 果，最终实现乃至提高组织收益； ● 危机意识：引导学员从决策危机、财务危机、流程危机、文化危机等几大方面降低组织、团队、个人可能面对的危机，并通过提升对危机的认知及对团队成员的影响力来唤醒各自的危机意识，最终帮助组织排除和预防发展危机； ● 使命意识：引导学员在理解上级决策上的主动性和完整性，帮助学员跳出职责本身，敢于承担风险，去协助组织 实现荣誉和使命，最终形成组织进化的内驱力，从而改变按部就班、得过且过、应付了事的低效低能的状态。 专业培训师